Как оформить отпуск без сохранения заработной платы в 1С 8.3?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
  

  Цитата: Как оформить отпуск без сохранения заработной платы в 1С 8 бухгалтерия предприятия, редакция 3.0,. Как провести? И как это отражается (если отражается) в отчетности в ПФР и ФСС?

   Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
• Добрый день!
  

  Цитата: Как оформить отпуск без сохранения заработной платы в 1С 8 бухгалтерия предприятия, редакция 3.0,. Как провести? И как это отражается (если отражается) в отчетности в ПФР и ФСС?

  Конфигурация 1с.Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 не является зарплатной конфигурацией.
  Начиная с релиза 3.0.35 в программе начисления отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, а также удержаний по исполнительным листам рассчитываются автоматически. Данный функционал предназначен для автоматизации учета небольших организаций, численностью не более 60 человек, которые используют простые формы расчетов по заработной плате:
  - основной вид начисления – месячный оклад;
  - основной график работы совпадает с производственным календарем при 40 часовой рабочей неделе.
  Документа "Приказ на отпуск" с видом "без сохранения оплаты труда" нет. Имеющийся типовой документ "Отпуск" работает с числовыми данными.
  
  Нужно не начислять работнику зарплаты за период, в котором он был реально в отпуске. А начисления за отработанный период ввести и откорректировать вручную. Или внести временно в регистр "Плановые начисления" на конкретные отрезки времени начисления- нулевые (за неотработанный период) и в нужном размере (за отработанный период).
• Огромное спасибо!