Как в 1С ЗУП 3.1 начислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть такой вопрос. Насколько я помню за время декретного отпуска начисляется компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении(если я ничего не путаю)
Но мы сейчас увольняем сотрудницу после декрета, дни компенсации есть, а суммы нет, не пойду из-за чего такое могло произойти
Программа 1С ЗУП 3.1.27.90
Проблема в том, что за этот период у нее заработка не было сразу почему-то не обратила внимание
Но мы сейчас увольняем сотрудницу после декрета, дни компенсации есть, а суммы нет, не пойду из-за чего такое могло произойти
Программа 1С ЗУП 3.1.27.90
Проблема в том, что за этот период у нее заработка не было сразу почему-то не обратила внимание
Comments
-
Здравствуйте.
Сдвигайте период в среднем заработке пока не появится зп у сотрудницы.
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Если сотрудница перед отпуском по уходу была еще в отпуске по беременности и родам, то для расчета компенсации за неиспользованный отпуск расчетным периодом будут 12 месяцев, которые предшествовали началу отпуска по беременности и родам (см. также Письмо Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972).
В ЗУП 3 для того, чтобы изменить расчетный период в документе «Увольнение» рядом с полем «Для компенсаций» нажмите кнопку в виде «зеленого карандаша». Откроется форма «Ввода данных для расчета среднего». В ней необходимо будет переключатель установить в положение «Задается вручную» и указать нужный расчетный период.
Информация с сайта Бухэксперт
